상담건수는 여성이 남성보다 7배 많고, 작은 회사일수록 많아6세 이하 자녀를 둔 엄마 10명 중 4명이 경력단절여성이라는 통계청 발표는 우리 사회에서 아이를 키우면서 직장을 다니는 것이 얼마나 힘든지를 잘 보여준다. 이런 상황에서 직장맘들의 고충은 이루 말할 수 없다.직장맘들은 실제로 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 일·가정 양립에서 가장 많은 고충을 겪는 것으로 나타났다.서울시 서남권직장맘지원센터는 2016년 7월 개소 이후부터 2019년까지 약 3년반 동안 진행한 직장 내 고충상담 총 1만6478건을 분석한 결과를 18일 발

권인숙 의원, 권력형 성범죄 근절법안 발의오거돈 전 부산시장과 고 박원순 전 서울시장의 성추행 사건으로 우리 사회의 뿌리깊은 권력형 성범죄의 민낯이 여실히 드러냈다.여성가족부(여가부)는 지난 2월 말 지자체를 포함한 모든 공공기관으로부터 기관내 성폭력 예방교육 시행여부를 온라인 시스템을 통해 보고받았다. 그러나 이 시스템으로는 기관에 성폭력 관련 피해사실이 접수됐는지, 성폭력피해 구제가 진행됐는지 등을 알 수 없다. 국가기관에서 성범죄 발생시 그 사실이 여가부 장관에게 즉각 통보되고, 장관이 시정조치를 권고할 수 있는 법안이 추진된

코로나시대 아이돌봄·공동육아 확대가족센터 26개소도 추가로 건립키로 [서울=뉴시스] 구무서 기자 = 여성가족부(여가부)는 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 위기와 가족 환경 변화에 대응하기 위해 지역사회 중심 돌봄과 가족지원 서비스를 강화한다고 15일 밝혔다.여가부는 육아를 위한 공간과 프로그램 등을 제공해 이웃 간 돌봄 품앗이 활동을 지원하는 공동육아나눔터를 올해 268개소에서 내년에는 332개소로 확대할 계획이다.코로나19로 인한 휴원·휴교, 원격수업 등으로 돌봄 공백이 발생한 가정을 위해 아이돌봄서비스 이용시간과 이용요

한국형 부모보험·유연근무제·양육비 이행 확보 등"약자와의 동행 약속…함께 키우는 한국 위해 노력"[서울=뉴시스] 최서진 기자 = 지난 7월 발족한 국민의힘 저출생특별위원회(저출생특위)가 9일 ▲초등 전일제학교 도입 ▲한국형 부모보험 도입 ▲육아휴직 급여 현실화·유연근무제 활성화 ▲양육비 이행 확보 위한 제재 조치 등을 골자로 하는 1차 활동 보고서를 발표했다.국민의힘 저출생특위는 이날 보고서를 내고 "17차례의 공식, 비공식회의를 진행했다"며 "'행복한 아이 키우는 환경조성을 위해 필요한 정책'을 마련했다"고 전했다.특위는 "의무가

실질적인 장애아동 양육 지원 시스템 강화법안 발의한 김예지 의원신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 인한 돌봄 공백은 장애인 가정에도 큰 부담으로 작용하고 있다. 지난 3월 제주도에서는 한 어머니가 발달장애 아들을 살해하고, 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생했다. 이 어머니는 코로나19로 특수학교 개학이 연기되고, 장애인 복지시설이 모두 문을 닫자 집에서 아들을 돌봐왔다. 어머니는 “삶 자체가 너무 힘들다”는 내용의 유서를 남겼다.지난 6월에는 전남 광주에서 발달장애 20대 아들을 집에서 돌보던 어머니가 아들과 함께 목숨을

이원택 의원 “모든 아동 질 높은 서비스 받고, 보육 종사자는 자긍심 갖고"이원택 더불어민주당(전북 김제·부안) 의원은 지역간 보육격차 해소를 추진하는 ⸢영유아보육법 개정안⸥을 대표 발의했다고 7일 밝혔다.현행법은 국가나 지방자치단체가 대통령령에 따라 어린이집 설치, 보육교사 인건비·운영 경비 등 보육사업에 드는 비용의 전액 또는 일부를 보조하도록 규정하고 있다. 또 보조 비용은 ‘보조금 관리에 관한 법률’ 및 시행령에 따른 보조금 지급대상 사업, 차등 보조율 등을 적용해 국비와 지방비를 합해 마련되고 있다.하지만 지자체의 재정 여

고용보험법·산재보험료징수법 개정안 국무회의 통과플랫폼 사업주가 신고 의무…보험료율 시행령에 규정기간제·파견직 출산휴가급여 계약기간 종료돼도 보장 [세종=뉴시스] 이연희 기자 = 정부가 예술인에 이어 고용보험 사각지대에 있던 특수형태근로종사자(특고)도 고용보험 안으로 끌어들이고 실업급여와 산업재해 보상을 받을 수 있도록 입법을 추진한다. 특고가 노무를 제공하는 플랫폼 사업주가 피보험자 자격 신고 등 관리를 맡게 되며 보험료는 특고와 사업주가 공동으로 부담한다. 양측이 부담할 보험료율은 법 통과 후 시행령에 담기로 했다. 8일 국무회의

‘여전히 유리천장 존재'하고 성과는 낮게 평가'한다고 응답해 여성인재 활용 위한 최우선 과제[서울=뉴시스] 김종민 기자 = 양성평등, 일·가정양립 관련 제도가 속속 도입되고 있음에도 직장인 여성 10명 중 7명은 여전히 회사생활에서 남성보다 불리하다고 느끼는 것으로 조사됐다. 대한상공회의소(회장 박용만)가 여성직장인 300명과 기업 인사담당자 300명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 여성직장인은 승진·평가·업무기회 등 회사생활 전반에서 ‘상대적으로 불리하다’(71.0%)고 느끼고 있었다. 반면 기업 인사담당자는 81.0%가 여성직

김원이 의원, 어린이집 집단감염방지 법안 발의코로나19 재확산으로 자녀를 어린이집에 보내는 부모들의 우려가 커지는 상황에서 김원이 더불어민주당(목포) 의원은 1일 어린이집 영유아와 보육교직원의 건강보장을 강화하는 ⸢영유아보육법 일부개정법률안⸥을 대표발의 했다.현행법에서는 어린이집의 원장은 영유아와 보육교직원을 대상으로 정기적으로 건강진단을 실시하고 이를 위반한 경우 과태료 처분을 받도록 규정하고 있다. 그러나 실제로 어린이집 원장은 영유아 건강검진을 직접 의뢰할 수 없고, 보호자가 실시하도록 돼있어 보호자에게 건강검진을 하도록 거듭

20대~50대 여성 고용률 ‘M자형’으로 30대가 가장 낮아 지난 해 여성고용률은 상승했고, 비취업여성과 경력단절여성은 줄어들었지만, 20~50대 중 임신·출산·육아기인 30대 여성의 고용률이 가장 낮은 것으로 나타났다.여성가족부와 통계청은 이 같은 내용이 담긴 ‘2020 통계로 보는 여성의 삶’을 2일 발표했다.작년 4월 기준 전국 15~54세 기혼여성은 884만4000명이었다. 이 중 비취업 여성은 336만6000명(38.1%), 경력단절여성은 169만9000명(19.2%)으로 5년 전인 2014년보다 각각 2.6%, 3.0%

고위공무원, 공공기관 임원, 여군, 여경 목표 미달여가부 "올해 안 목표달성 가능‥2022년까지 추진"유엔 안보리 결의 1325호 20주년…3일 국제 포럼 [서울=뉴시스]김정현 기자 = 문재인 정부의 100대 국정과제 중 하나인 공공부문 여성대표성 제고에 따라 올해 고위공무원 중 여성이 전체의 7.6%에 도달한 것으로 나타났다. 중앙부처 본부 과장급(4급 이상) 이상 공직자 중 여성은 21.9%다.여성가족부(여가부)는 31일 양성평등위원회(양평위)에서 이 같은 내용의 공공부문 여성대표성 제고 계획 올해 상반기 계획을 심의했다고 밝혔

김회재 의원, 기본급 낮은 근로자에게 불리한 제도 개선 김회재 더불어민주당 (전남 여수을) 의원은 출산전후휴가, 유산·사산휴가 급여 기준을 기존의 통상임금에서 평균임금으로 강화하는 내용의 「고용보험법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 개정안을 대표 발의했다고 27일 밝혔다.출산전후 휴가급여는 임신 중인 여성에 대해 보장되는 출산 전후 총 90일(다태아는 120일)의 휴가 기간에 대해 근로기준법의 통상임금에 해당하는 금액을 지급하는 제도다. 통상임금은 ｢근로기준법 시행령｣에서 정한 기준임금으로 근로자가 정기적이고

2016년부터 올 상반기까지 꾸준히 증가세지난해 6만3720명 활용…2016년 比 3배 ↑올 상반기 코로나로 전년比 인원 75% 기록교육청이 가장 활발…사유는 '육아' 비중 커 [서울=뉴시스] 김진아 기자 = 지난해 공공기관에 종사하는 근로자 100명당 6명 꼴로 근로시간 단축제도를 활용한 것으로 나타났다. 이는 3년 사이 9배 이상 늘어난 수치다.고용노동부는 27일 2016년부터 올해 상반기까지 최근 5년간 공공부문 근로시간 단축제도 활용 실적을 발표했다. 조사 대상은 중앙부처, 자치단체, 교육청, 공공기관 및 지방공기업 등 총

유초중고 학생 약 13만명 감소…'황금돼지띠' 중학생은↑학급당 학생수 초중고교 20명 이상…중학교 25.2명 최대다문화 학생 15만명 육박…중국·베트남·필리핀·일본계 순 [세종=뉴시스]이연희 기자 = 저출생이 심화되면서 학령인구가 줄어들자 유치원 수가 지난해보다 132개원 줄어든 것으로 나타났다. 지난 2017년 9029개원까지 늘었으나 이후 3년 연속 감소했다.전반적으로 학생 수가 줄었으나 황금돼지띠(2007년생)가 중학교에 입학하면서 중학생 수는 예외적으로 늘었다. 학급당 학생 수와 교원 1인당 학생 수도 중학생만 증가한 것으로

통계청, '2019년 출생 통계' 발표…4년째 감소세출산율, 20대 후반, 30대 초반 감소…40대 늘어35세 이상 고령 산모 비중 33.4%…역대 최고치 [세종=뉴시스] 위용성 기자 = 지난해 우리나라의 합계출산율(여자 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수)이 0.92명에 그치며 매해 하락을 거듭하고 있는 것으로 나타났다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 유일하게 합계출산율이 0명대인 '출산 꼴지' 국가다.26일 통계청이 발표한 '2019년 출생 통계' 확정치를 보면 지난해 출생아 수는 30만2700명으로 1년

[세종=뉴시스] 변해정 기자 = 우리나라에서 통계 수치가 작성된 이래 사상 처음으로 3분기 연속 출생아 수가 사망자 수보다 적은 인구 자연감소 현상이 이어졌다.여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 뜻하는 '합계 출산율'은 0.84명으로 역대 가장 낮았다.대통령 직속 저출산고령사회위원회는 26일 이 같은 내용의 '2020년 6월 및 2분기 인구동향 참고자료'를 발표했다.2분기 출생아 수는 6만8613명으로 전년동기대비 6782명(-9.0%) 감소한 반면 사망자수는 7만2632명으로 1013명(1.4%) 증가했다.

현행 1년에서 3년, 자녀 연령 만10세(초4학년) 이하로 확대직장인 절반 이상은 일과 육아의 병행이 어려워서 퇴사를 고민한 적이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 지난 6월 자녀가 있는 직장인 493명을 대상으로 조사한 바에 따르면 육아 때문에 퇴사를 고민한 적이 있는 사람이 55.2%였다. 이들 중 42.3%는 육아 때문에 실제 회사를 퇴사한 경험이 있었다.신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 확산은 맞벌이 가정의 육아부담을 가중시켰다. 어린이집, 유치원은 물론 학교에 휴원과 휴교조치가 반복되면서 나이 어린 자

1일 근로시간 유지하면서 출퇴근 시간을 조정올해 38세의 A씨는 임신 20주에 접어든 직장여성이다. 고령 임신인 데다가 이미 두차례 유산을 겪은 후라 안정기라고 해도 걱정되는 건 사실이다. 더구나 집에서 직장까지 50분 거리를 혼잡한 출퇴근 지하철로 이동하기 때문에 위험한 상황이 많다. A씨는 출퇴근 시간을 30분~1시간만 늦춰 덜 붐비는 시간에 이동하기를 원하지만, 혼자만의 생각에 그치고 만다.“이미 임신 12주까지 2시간 단축근무를 했고, 36주부터 또 단축근무를 하는데 뭘 더 요구하기가 어려워요...저의 안전은 운에 맡겨야죠.

2009년 502명에 불과하던 남성 육아휴직자 올해 3만명 돌파 예상올해 상반기 육아휴직자 4명 중 1명은 남성인 것으로 나타났다.13일 고용노동부(고용부)에 따르면 올해 상반기(1월~6월) 민간 부문의 남성 육아휴직자는 1만4857명으로 지난해 같은 기간보다 34.1% 증가했고, 전체 육아휴직자(6만205명)의 24.7%를 차지했다.남성 육아휴직자의 56.6%는 300인 이상의 기업에 종사하고 있는데, 증가율은 300인 미만 기업에서 높았다. 지난 해 같은 기간 대비 100~300인 미만 기업은 52.3% 증가했고, 300~100

제도와 함께 출산·육아 인식개선 있어야 출산율이 높은 국가는 남성이 육아에 적극적으로 참여프랑스에 거주하는 한 블로거는 만삭에 가까운 임산부 앵커가 TV 뉴스를 진행하는 것을 보고 놀랐다면서 자신의 블로그에 사진을 올렸다.프랑스는 유럽의 대표적인 출산 강국이다. 한국은행 인사경영국이 지난 해 9월 발표한 ‘유럽 주요국의 출산율 안정화 정책 평가 및 시사점’보고서에 따르면 2017년 기준 프랑스의 합계 출산율은 1.92명으로 유럽연합 평균 1.59명을 훨씬 웃돌았다.프랑스는 지난 1993년 합계출산율이 1.73명까지 떨어졌다가 점차