다양한 출산과 육아혜택을 통해 아이를 낳고 키우는 부담을 줄이는 데 주력하고 있는 핀란드 정부가 보다 평등한 육아휴직 개혁을 실시한다.자이트에 따르면 핀란드에서는 이제 신생아의 엄마와 아빠가 동등한 육아휴직 권리를 갖게 된다. 즉 부모에게 각각 160일의 육아휴직이 부여되고, 그 중 63일까지 배우자에게 양도할 수 있다.핀란드의 부모들은 출산휴가, 부모휴가, 육아휴직 등을 통해 남녀가 비교적 비슷하게 육아에 참여해왔으나 실제로는 여성의 휴가 기간이 남성보다 더 길어서 여성의 사회활동에 불리하게 작용하는 문제가 지적돼 왔다. 이에 핀
세계보건기구(WHO)와 유니세프(Unicef)가 보고서를 통해 공격적이고 비윤리적인 아기 분유 마케팅에 대해 경고했다.가디언에 따르면 이번 연구 보고서는 분유산업 규제에 대한 가이드라인이 만들어진 지 41년 만에 수행된 연구의 결과다.테드로스 아드하놈 게브레예수스(Tedros Adhanom Ghebreyesus) WHO 사무총장은 “분유산업의 마케팅이 수용할 수 없을 정도로 포괄적이고 공격적이며 호도하고 있다”면서 “어린이들의 건강을 보호하기 위해 약탈적인 마케팅에 대한 규제가 시급히 채택⦁시행돼야 한다”고 강조했다.보고서는 분유에
20대 여성 국회의원 의정활동 점검⑬ 남인순 더불어민주당 의원 (5)--(4)편에 이어 계속됩니다. 본 시리즈는 20대 여성 국회의원 51명의 의정활동이 여성들의 나은 미래를 위한 초석이 되고 있는지 그 방향성을 점검하는 데 그 목적이 있다. 특별히 여성들에게 중요하고 시급한 현안인 성평등, 사회활동, 인권, 안전 등을 해결하고자 하는 입법 및 정책개발 활동에 초점을 맞춘다. 기사 연재 방식은 △권미혁 의원부터 한정애 의원까지 가나다 순으로 하며 △기사 등록 시점까지의 의정활동 기준 △가장 최근 활동부터 역순으로 정리 △각 의원의
아빠는 직장으로 복귀하고,가정에 남아 아이를 돌보는 사람은 엄마. ○ 본인 사용분 외에 양도 가능한 150일은 대부분 엄마가 사용스웨덴은 2018년 기준 합계출산율이 1.76명으로 프랑스, 덴마크와 함께 유럽의 출산강국 ‘빅3’이다. 참고로 우리나라는 지난해 합계 출산율이 0.98명으로 스웨덴의 거의 절반 수준이다.육아하는 아빠, 하면 떠오르는 ‘라떼파파’도 스웨덴이 원조이다. 스웨덴은 1974년 세계 최초로 부모휴가제를 도입했는데, 이는 아버지의 돌봄권리를 법적으로 명시한 것이다. 이후 1994년 ‘아빠의 달’이 도입되었다.여기까
북유럽 3개국을 순방 중인 문재인 대통령 부인 김정숙 여사가 스웨덴 라떼파파들을 만났다.라떼파파는 커피를 손에 들고 유모차를 끌고 다니는 육아 대디를 일컫는 말로 스웨덴이 원조격이다.스웨덴은 1974년 세계 최초로 부모휴가제를 도입해서 아빠의 돌봄권리를 법적으로 명시한 데 이어 1994년에는 부모 휴가 중 아빠가 의무적으로 3개월을 사용해야 하는 ‘아빠의 달’이 도입되었다.성인 1명이 연간 377잔(2016년 기준)을 마신다는 커피공화국 대한민국!라떼커피를 들고 다니는 남성들은 많아도 라떼파파는 아직은 드물다.유니세프의 ‘가족친화정
여성 10명 중 8명이 사회활동 하고,아빠가 육아휴직 하는 게 당연한 나라○ 일하는 여성 많은데도 출산율이 높은 데는 이유 있어전국경제인연합회(전경련)은 지난 10일 ‘스웨덴 인구정책에서 찾는 한국 인구문제 해법’, 그리고 전경련 산하 한국경제연구원이 제시한 ‘스웨덴 제조업 혁신 이니셔티브(P2030) 동향과 국내 시사점’ 등 ‘스웨덴 정책모델’ 설명자료 2건을 발표했다.특히 전경련은 우리의 저출산ㆍ고령화 문제와 관련해서 스웨덴의 인구정책이 시사하는 바가 크다고 강조했다. 스웨덴은 저출산과 고령화 문제를 우리보다 일찍 겪었고, 이를