통계청 'KOSTAT 통계플러스' 봄호에 실린 보고서고학력일수록 무자녀 비중 높아…남편은 전문직 ↑무자녀비중 서울 5.41%로 1위…인천·경기 순 높아 [세종=뉴시스] 박영주 기자 = 지난해 우리나라의 합계출산율이 0.92명으로 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 최저 수준을 기록한 가운데 수도권에 살고 학력 수준이 높은 기혼여성일수록 자녀를 낳지 않는 비중이 높은 것으로 조사됐다.무자녀 기혼여성이 자녀가 없어도 된다고 생각한 이유를 살펴보면 '부부만의 생활을 즐기고 싶어서'라고 응답한 비중이 가장 높았으며 불임 등이 뒤를 이었다

‘자녀가 없어도 된다’고 생각하는 이유 1위는 ‘부부생활’ 2위는 ‘불임’지난 30일 우해봉 한국보건사회연구원 연구위원과 박시내 통계개발원 경제사회통계연구실 사무관이 게재한 통계개발원 계간지 ‘KOSTAT 통계플러스’ 보고에 따르면 2015년 통계쳥의 인구주택총조사 20% 표본자료 분석 결과, 만 40세까지 결혼하지 않은 비율(생애 비혼율)이 1944년생 1.24%, 1954년생 2.59%, 1964년생 4.23%, 1974년생 12.07%로 30년 만에 10배 가량 늘었다.또한, 1980년생인 만 40세 기혼 여성의 무자녀 비중은

출생아 역대 최저…46개월째 역대 최저치 기록인구 1653명 자연감소…작년 11월부터 3개월째혼인건수 1만건대…동월 기준 1981년 이래 최저 [세종=뉴시스] 박영주 기자 = 올해 1월 출생아 수가 동월 기준 처음으로 3만 명대 아래로 내려갔다. 사망자 수가 출생아 수를 앞지르는 인구 '자연감소' 현상도 3개월째 이어졌다.통계청이 25일 발표한 '인구동향'에 따르면 1월 출생아 수는 2만6818명으로 1년 전(3만340명)보다 3522명(-11.6%) 감소했다. 1월 기준으로 출생아 수가 2만 명대로 내려앉은 건 1981년 관련 통

사람인 조사..."증가하고 있지만 갈길 멀어"육아휴직 사용시 불이익 주는 기업 27.2% [서울=뉴시스] 김종민 기자 = 독박 육아 논란 등으로 아빠 육아에 대한 사회적인 관심이 깊어지고 있다.이러한 가운데, 아빠육아휴직보너스제와 육아휴직 급여 상한액 인상에 이어, 지난달 28일부터 부부 동시 육아휴직이 가능해지는 등 법적인 제도 마련도 급물살을 타고 있다. 과연 일선 기업의 육아휴직 사용 현황은 어떨까.구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 613개사를 대상으로 ‘육아휴직 사용 현황’에 대해 조사한 결과, 육아휴직을 사용

통계청, 29일 '2018년 혼인·이혼통계' 발표황혼 이혼 전년比 5.8%↑…9년 연속 증가세환갑 넘어 이혼하는 남녀 10년 새 2배 이상 ↑"고령화·가치관 변화로 황혼 이혼 계속 늘 것" [세종=뉴시스] 오종택 기자 = 20년 이상 결혼생활을 이어오다 뒤늦게 갈라서는 황혼 이혼이 10년 사이 1만 건이나 증가한 것으로 나타났다. 미성년 자녀가 없는 부부의 이혼도 늘어 자녀의 홀로서기가 가능해질 때 각자의 삶을 위해 남남이 되는 경우가 늘고 있다.통계청이 19일 발표한 '2019년 혼인·이혼통계'에 따르면 지난해 전체 이혼 건수는

유아 자녀 둔 맞벌이 가정의 육아공백 최대 90% 넘어긴급돌봄도 불안감 때문에 등원률 저조코로나19 확산세로 인해 맞벌이 가정의 육아 부담이 가중되고 있다. 취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜은 2월24일부터 28일까지 닷새간 ‘코로나 19에 따른 맞벌이 직장인 자녀돌봄 실태’에 대해 긴급 설문조사를 진행했다.그 결과, 코로나19 이후 육아공백을 경험한 비율은 76.5%에 달했다. 자녀 연령별로 보면 유아(4~7세) 자녀를 둔 맞벌이 직장인이 90.4%로 가장 높게 나타났다. 이어서 초등학생(8~13세) 85.7%, 영아(생

서울시여능원, '경단녀 재취업 만족도 조사 연구' 결과 발표경력단절 기간 평균 4.2년…구직시 어려운 점 '경력단절 공백' [서울=뉴시스] 윤슬기 기자 = 경력단절을 경험하고 재취업에 성공한 여성의 30.5%가 1년 이내 현재 일자리를 그만둘 계획인 것으로 조사됐다. 재취업한 회사를 그만두는 가장 큰 이유로 직장이나 직무의 전망이 없는 것을 꼽았다.지난달【웨딩TV】 저출산 문제를 고민하는 방송 ,건강한 결혼문화를 선도하는 언론, paula.y@wedd.tv31일 서울시와 서울시여성능력개발원이 발표한 '서울시 경력단절 여성의 재취업

통계청 '2018년 임금근로일자리 소득 결과' 발표중위소득 50% 미만 근로자 20.4%…전년보다 0.4%p↓남성 347만원 vs 여성 225만원…평균소득 1.5배차50대 남녀 평균 소득차 196만원…19세 이하 11만원20년 이상 근속자 소득 735만원…1년 미만 169만원 [세종=뉴시스] 박영주 기자 = 우리나라 임금근로자의 2018년 월평균 소득은 297만원으로 조사됐다. 남성 임금 근로자의 평균 월급은 여성의 1.5배에 달하는 등 성별에 따른 임금 격차도 두드러졌다 .통계청이 22일 발표한 '2018년 임금근로일자리 소득 결

[부산=뉴시스] 하경민 기자 = 부산지역 미혼 여성의 경우 남성에 비해 결혼을 하면 가사·육아 등으로 자신의 생활이 구속받거나 인생계획을 수정해야 하는 등 손해를 본다는 인식이 높은 것으로 나타났다.부산여성가족개발원은 부산지역 20~44세 미혼·기혼 남녀 1000명을 대상으로 결혼과 출산에 대한 가치관 설문조사 등을 연구한 '가치관 분석을 통한 저출산 대응방안' 연구보고서를 최근 발표했다고 19일 밝혔다.이 보고서에 따르면 전반적으로 남성과 여성 간에 결혼·출산에 대한 인식의 차이가 크게 나타났다.미혼의 경우 결혼 의향이 있는 경우

결혼 전 상용직 여성 중 52%는 임시·무급직 등 종사미취학 자녀 둔 여성, 일 그만 둔 횟수 1.26배 더 높아"경력단절기간만 보지말고 질높은 일자리 지원해야" [서울=뉴시스] 구무서 기자 = 출산·육아 등으로 직장을 그만 둔 경력단절여성이 재취업을 하기까지 평균 10년 이상이 소요된다는 연구결과가 나왔다. 경력단절여성의 경우 51%가 재취업을 하더라도 경력단절이 반복되고 있었다. 상용직으로 근무하던 '경단녀'가 다시 상용직으로 복직하는 경우도 절반에 그쳤다.4일 한국여성정책연구원의 학술지 여성연구에 실린 '반복적 경력단절에 관한

'가정친화적 노동정책' 18.6%, '장려금 확대 정책' 11.8% [서울=뉴시스] 안채원 기자 = 국민 다수가 양육 부담 완화와 주거비 부담 완화 정책을 가장 중요한 저출산 해소 정책으로 꼽았다는 여론조사 결과가 2일 나왔다.여론조사전문기관 리얼미터가 tbs 의뢰로 가장 중요한 저출산 해소정책을 묻는 여론조사를 실시한 결과, '아동수당, 보육시설, 돌봄정책 등 양육 부담 완화 정책'(26.9%)과 '전세대출·임대주택 등 주거비 부담 완화 정책'(24.7%)이 가장 많이 꼽혔다.이어 '노동시간 단축, 육아휴직 확대 등 가정친화적 노

2027년 여성공무원 수 추계 결과 54.9%같은해 관리자는 17.9%, 고위직은 7.3%"정부 컨트롤타워, 할당제 등 고려해야" [서울=뉴시스] 구무서 기자 = 앞으로 10년 후에도 고위공무원 중 여성의 비율은 큰 폭으로 늘어나지 않을 것이라는 연구결과가 나왔다. 정부부처별 여성공무원 비율도 최대 46% 차이가 날 것으로 예측됐다. 성별 다양성 관점에서 정책을 수립할 수 있도록 정부 내 여성고위직 비율을 늘리기 위해 컨트롤타워 설치와 할당제 도입을 고려할 필요가 있다는 주장이 나온다.31일 한국여성정책연구원의 '공직내 여성관리자

통계청, '2019 일·가정 양립 지표' 발표 [세종=뉴시스] 변해정 기자 = 한국인의 휴가가 1년에 5.4일에 불과한 것으로 조사됐다. 1주일도 안되는 셈이다.통계청은 18일 발표한 '2019 일·가정 양립 지표'에 따르면 지난 1년간 휴가를 쓴 사람의 평균 휴가 일수는 5.4일이었다.이는 직전 조사치인 2016년의 5.9일보다 0.4일 단축된 것이다. 단 공휴일은 휴가 일수에 포함하지 않았다.평균 휴가일수는 '5일 미만'이 53.7%로 가장 많았다. 5~9일은 33.0%, 10~19일은 12.3%였다. 20일 이상 휴가를 썼다는

통계청, '2019 일·가정 양립 지표' 발표'애보는 아빠' 역대 최대…경단녀 19% '기혼자' [세종=뉴시스] 변해정 기자 = 일과 가정이 둘다 중요하다고 생각하는 국민이 통계 작성 이후 처음으로 일을 우선시한다는 비율을 넘어섰다.워라밸 등 일과 개인의 삶 사이의 균형을 중요시하는 세태가 반영된 것으로 풀이된다.또 육아휴직을 사용한 아빠는 역대 최다였다.통계청은 18일 이 같은 내용이 담긴 '2019 일·가정 양립 지표'를 발표했다.일을 우선시하던 사회에서 일과 가정생활의 균형을 중요시하는 사회로 변화하고 있었다.일과 가정생활을

대한민국 직장인 행복지수 평균 59점직장인 52.4% "현재 삶 행복하지 않아"행복하지 않은 이유 1위…"경제적으로 어려워서" [서울=뉴시스] 김혜경 기자 = 멀리 있는 큰 행복보다 작지만 확실한 오늘의 행복을 추구하는 시대가 됐지만, 달라진 행복에 대한 태도에도 불구하고 대한민국 직장인들은 여전히 행복하지 않은 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인은 17일 최근 직장인 1455명을 대상으로 '현재의 삶이 행복하다고 느끼는지 여부'에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.4%)이 '행복하지 않다'고 답했다고 밝혔다.결혼 여부별로

남성은 비용 부담…여성은 안전·억압 요인 커페미니즘 지지자 연애·출산 의향 비교적 낮아"가부장 질서 변해야 연얘·결혼·출산 태도변화" [서울=뉴시스] 구무서 기자 = 현재 연애를 하지 않는 20대 중 22.3%는 향후에도 연애를 할 의향이 없는 것으로 나타났다. 결혼을 하지 않은 상태인 20대의 23.5%는 결혼 의향도 없었다.이들이 이성과 친밀한 관계를 맺지 않는 주된 요인으로는 돈과 시간, 감정의 소모 때문이었다. 특히 남성은 비용 부담, 여성은 안전과 관계에 대한 불안 요인이 상대적으로 더 컸다.연구진은 특정 성별에 대한 역할

예산정책처, 육아휴직 사용자 성별 특성 연구 보고서2017소득대체율 40%→80%…男휴직기간 18.2일 감소종사기업 규모 클수록 자녀 어릴수록 기간 더 짧아져 [서울=뉴시스] 김진아 기자 = 소득대체율이 높아졌음에도 남성은 여성과 달리 육아휴직을 사용하는 기간이 오히려 짧아진 것으로 나타났다.12일 국회예산정책처 '육아휴직 사용자의 성별 특성에 관한 연구'에 따르면 2017년 9월 육아휴직 급여의 소득대체율이 40%에서 80%로 인상되기 전 육아휴직을 시작한 남성의 평균 휴직기간은 205.8일이었지만, 인상 후 187.6일로 18.

KB금융지주경영연구소, '한국워킹맘보고서' 발간워킹맘 절반, 퇴사 위기 부모·가족 도움받아 넘겨 [서울=뉴시스] 조현아 기자 = 우리나라 '워킹맘(일과 양육을 병행하는 여성)'들의 95%는 퇴사를 고민한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 가장 큰 고비는 자녀가 초등학교에 입학했을 때였다. 워킹맘의 절반 이상은 부모와 가족의 도움을 받아 겨우 고비를 넘기는 것으로 나타났다.8일 KB금융지주경영연구소가 발간한 '2019 한국워킹맘보고서'에 따르면 퇴사를 고민했던 경험이 있는 워킹맘은 95%에 달했다. 이는 연구소가 고등학생 이하의 자녀를

통계청, '2019년 자녀별 여성의 고용지표' 발표자녀둔 기혼女 경제활동 참가율·고용률 전년대비↑제조·금융업 종사자↑…상용직 비중도 2.8% 증가월 200보다 더 받는 여성 늘어…"고용 질 나아져" [세종=뉴시스] 장서우 기자 = 아직도 대다수 여성이 육아로 인한 경력 단절을 겪고 있지만, 비교적 괜찮은 직장을 가진 '워킹맘'(일과 육아를 병행하는 여성)도 조금씩 늘고 있는 것으로 나타났다.단순 노동보다는 전문직에 종사하면서 비교적 높은 임금을 받는 워킹맘의 비중이 꾸준한 증가세를 보이고 있다.6일 통계청이 발표한 '2019년 상반

통계청, '2019년 자녀별 여성의 고용지표' 발표 [세종=뉴시스] 장서우 기자 = 일과 육아를 병행하는 '워킹맘' 10명 중 4명은 한 달에 200만원도 채 벌지 못하고 있다는 조사 결과가 나왔다.6일 통계청이 발표한 '2019년 상반기 지역별 고용조사(부가 항목) 자녀별 여성의 고용지표'를 보면 올해 4월 기준 18세 미만 자녀를 둔 15~54세 취업 여성 229만명 중 43.3%인 99만2000명은 월 임금이 200만원 미만이었다. 100~200만원 사이인 경우가 75만7000명(33.1%), 100만원에도 못 미치는 경우가